Calculadora de FGTS e Multa de 40% (2026)
Calcule o depósito mensal de FGTS (8%) e a multa rescisória de 40% ou 20% sobre o saldo.
- Depósito mensal de FGTS
- —
- Depósito anual de FGTS
- —
- Saldo + multa
- —
Passo a passo
Todo mês o empregador deposita 8% do salário na conta do FGTS do funcionário (2% no contrato de aprendiz). Na rescisão, incide ainda uma multa sobre o saldo: 40% na demissão sem justa causa, 20% no acordo entre as partes (art. 484-A da CLT) e 0% no pedido de demissão ou justa causa. Esta calculadora mostra o depósito mensal e anual e a multa rescisória conforme o tipo de saída, além do total que o trabalhador pode sacar.
Como calcular
Fórmula
- Informe o salário bruto mensal.
- Informe o saldo atual de FGTS.
- Escolha o tipo de rescisão para definir a multa.
- Confira a alíquota do depósito (8% padrão, 2% aprendiz).
- Leia o depósito mensal e anual, a multa e o total a sacar.
Exemplo
Salário de R$ 2.000, saldo de R$ 10.000, demissão sem justa causa.
- Depósito mensal: 2.000 × 8% = R$ 160,00.
- Depósito anual: 160 × 12 = R$ 1.920,00.
- Multa: 10.000 × 40% = R$ 4.000,00.
- Total a sacar: 10.000 + 4.000 = R$ 14.000,00.
Multa de R$ 4.000,00 e total a sacar de R$ 14.000,00.
Erros comuns
- Achar que a multa de 40% é descontada do saldo — ela é paga pelo empregador a mais.
- Esperar saque e multa no pedido de demissão ou justa causa — não há direito.
- Confundir o saldo de FGTS com o salário: a multa incide sobre o saldo acumulado.
Tabela de referência
Multa sobre o FGTSporSalário bruto mensal — considerando Saldo de FGTS: 10 R$; Tipo de rescisão: Sem justa causa (multa 40%); Alíquota do depósito: 8 %.
| Salário bruto mensal | Multa sobre o FGTS |
|---|---|
| 1 R$ | R$ 4,00 |
| 2 R$ | R$ 4,00 |
| 5 R$ | R$ 4,00 |
| 10 R$ | R$ 4,00 |
| 20 R$ | R$ 4,00 |
| 50 R$ | R$ 4,00 |
| 100 R$ | R$ 4,00 |
Fontes e revisão
Revisado por Equipe Calculadora do Mundo.
Fontes
Estimativa para fins informativos; não substitui orientação contábil ou jurídica.
Perguntas frequentes
Qual é a multa do FGTS em cada tipo de rescisão?
Na demissão sem justa causa, o empregador paga 40% sobre todo o saldo de FGTS do contrato. No acordo entre empresa e funcionário (art. 484-A da CLT), a multa cai para 20%. No pedido de demissão e na justa causa não há multa nem saque do saldo pela rescisão.
A multa de 40% sai do meu saldo?
Não. A multa é paga pelo empregador por cima do saldo já depositado — você recebe o saldo acumulado mais a multa. A calculadora mostra esse total no campo 'Saldo + multa'.
Quanto entra de FGTS por mês?
8% do salário bruto na maioria dos contratos, depositados pelo empregador em conta vinculada na Caixa. No contrato de aprendiz a alíquota é de 2%. Esse depósito não é descontado do salário do trabalhador.